GÜMRÜK MÜŞAVİRLİK ŞİRKETLERİ VE GÜMRÜK MÜŞAVİRLERİNİN DURUMLARI:
ZEKERİYA TÜMER
6102 sayılı Yeni Türk Ticaret Kanunu’na göre Limit ed
ve Anonim Şirketleri bir kişi ile kurulabiliyor.
4458 sayılı ve eski 1615 sayılı Gümrük Kanununun amir
hükümlerine göre gümrüklerde iş takiplerini ya Gümrük Müşavirliği Şirketleri,
ya da temsil name ile takibi yapılıp sonuçlandırılmaktadır.
Gerek 4926 sayılı Kaçakçılık
Kanunu, gerekse Kabahatler Kanunu ve 4458 sayılı Gümrük Kanunu hükümleri,
genelgeler, tasarruflu yazılar ile Gümrüklerde işlerin takibi esnasında Gümrük
Müşavirleri tarafından imzalanan beyannamelerden doğacak ihtilaflarda Gümrük
Müşavirlerine büyük sorumluluklar ve cezalar yüklenmiştir.
Hâlbuki uygulamalarda birçok aksaklıklar söz
konusudur. Gümrük Müşavirlerinin bilgisi olmadan yapılan şirket yönetimi ve
beyanname takiplerinden de Gümrük Müşavirleri sorumlu ve mesul tutulmaktadır.
Bu konuların neler olduğuna bakalım.
1-
4458 sayılı Gümrük Kanununa ve 1615 sayılı
eski Gümrük Kanununa göre 657 sayılı Devlet memuru olarak teşkilatta çalışmış
olan ve belli görevlerde bulunup emekli olanlar Gümrük Müşaviri olabilmektedir.
Birde dışarıdan tecrübe kazanmış ve Bakanlığın açtığı imtihana girerek kazananlara
Gümrük Müşavirliği belgesi verilmektedir.
2-
Yeni Türk Ticaret Kanununda Gümrük
Müşavirlik Şirketleri Gümrük Müşaviri belgesine haiz kişilerce kurulur diye bir
hüküm yoktur. Ancak, Bakanlığımızın istediği doğrultuda, Gümrük Beyannamelerini
imzalama yetkisi Gümrük Müşavirlerine verildiğinden, Gümrük Müşavirlik Şirketi
Kurulma yetkisi de Gümrük Müşavirliği belgesine sahip olan kişiye verilmiştir.
3-
Gümrük Müşavirlik Şirketleri de bir Gümrük
Müşaviri ile kurulabilmektedir.
4-
İşte sorun burada başlamaktadır. Emekli
olan Gümrük Müşavirinin Şirket kurabilme gücü yoktur. Ayrıca işlerini
gümrüklerde takip edip sonuçlandıracağı İthalat ve İhracat yapan müşterileri de
yoktur.
5-
Piyasada yıllarca gümrük şirketlerinde
eleman olarak çalışıp, tecrübe, para ve müşteri kazanan kişiler, karne sahibi
Gümrük Müşavirine maaş teklif ederek, yasa gereği Gümrük Müşavirlik şirketini
kurdurmakta, kendisini de dışarıdan Müdür olarak atatarak şirketi her yönüyle
idare etmektedir. İşte asıl problem burada başlamakta ve Gümrük Müşaviri sermaye
sahibi olanın hizmetine girmektedir. Tüm yasal sorumluluk Gümrük
Müşavirindedir.
6-
Şöyle ki: Şirketin % 100 sahibi Gümrük
Müşaviridir. Ticaret Kanununa göre 1.ci derecede Müdür, Anonim Şirketlerde
Yönetim Kurulu Başkanı Gümrük Müşaviridir. Gümrük Beyannamesini imzalayan ve
şifresi kullanılan da Gümrük Müşaviridir.
7-
Sistem öyle kurulmuştur. Yıllardır
aynıdır. Çoğunlukla piyasadan yetişmiş olmayan Gümrük Müşavirleri sermaye
sahiplerinin emri altında çalışan kişi olmuştur. Yapılan hataların ve
şirketlerin zararlarını ise Gümrük Müşavirleri çekmektedir. Zarara uğrayan,
hapse giren Gümrük Müşavirleridir.
8-
Şirketleri Yöneten Müdürler, şirketin asıl
sahibidirler. Gümrük Müşavirlerine para verdiklerinden onları istedikleri gibi
kullanma amacını taşımaktadırlar. Hak ve hukukunu koruma altına alanlar çok
azdır.
9-
Şirketin yasal sahibi ve beyanname
imzalayarak sorumluluk altında olan Gümrük Müşaviri, şirketin kesilen
faturalarını göremez. Yapılan sözleşmeleri göremez. Vekâletler alınırken haberi
olmaz. Parası nasıl ödenir, çoğu onu da bilmez.
10-
Müşavire ödenen maaş altındaki para,
şirketten maaş olarak çıkar, ancak kayıtlı değildir. Ya avans olarak ödenir, ya
da açıktan. Bu para kayıt altına alınmadığından vergi kaçağı söz konusudur.
Şirket Müdürü olarak da atanan Gümrük Müşaviri Müdür olduğundan şirketten maaş
alabilir. Onda bir sakınca yoktur. Ancak, büyük firmalarda ve Türkiye genelinde
şubeleri olan Gümrük Müşavirlik Firmalarındaki Gümrük Müşavirleri % 1 ortaktır
şirkete. Müdürlük falan yetkisi yoktur. Beyanname imzalamasından dolayı ona bir
maaş ödenir şirketten. Bu maaş nasıl ödenir, nasıl vergilendirilir, işte o
yasal değildir. Gümrük Müşaviri ise ben maaşlı elemanım der. Hâlbuki Gümrük
Müşaviri o şirketin % 1 de olsa ortağıdır. Ortak şirketten kar payı alır, aldığı
avansı ise belli bir zaman içerisinde kapatmak zorundadır.
11-
Şirket Müdürü olan ve şirketin asıl
gelirini alan kişilerde de çok yanlışlıklar vardır. Kendilerine maaş
bağlatmazlar. Aslında Müdür olarak maaş
almak zorundadırlar. Parayı şirkete masraf faturaları vererek, onun
karşılığında para alırlar. Gelirler kayıt altındadır. Ancak bazı giderler
kayıtlı gider olmadığından nakliye faturaları ile o açıklar kapatılır.
Faturaların yasal olup olmadığı Maliye Müfettişlerince incelenmelidir.
Giderler, yasal olmalı ve gelir vergileri ödenmelidir.
12-
Gümrük Beyannamesini imzalayarak ve
şirketi kurarak büyük sorumluluk altına giren Gümrük Müşavirleri, biraz şirketi
denetlemeye ve konulara müdahale etmeye kalktığında, şirketin sermaye sahibi
olup, yasal sahibi olmayan Müdürü, hemen Gümrük Müşavirine biz sizinle çalışmak
istemiyoruz, lütfen hisseni devret ve ayrıl derler. Direnen Müşavire para
ödememeye başlarlar. Biraz daha direnen Müşavire, bak şirketi borçlandırırım,
içini boşaltırım, şirketi sana bırakır giderim diye tehdit ederler. Müşavir
çaresiz hisseleri devretmek ve o şirketten ayrılmak zorunda kalır.
13-
En önemli hususlardan biri de, özet beyan
aşamasıdır. Nakliyeciler tarafından işi bilmeyen, kişilerce doldurulup verilen
beyanlarda hatalar yapılabilir. Nakliyeciler mallar da bazı malları alarak,
yerine başka mallar koyabilmekteler. Kiloda, kap adedinde yanlışlıklar
yapabilir. Özet beyana göre tanzim edilen beyanname, muayeneye gittiğinde
yapılan hatalar meydana çıktığında müşavir gene sorumlu olmaktadır. Gerçekte müşavirin
hiçbir suçu yoktur. Yapılan hataları bilmesi mümkün değildir. İhracat eşyasında
da, yükleyici hata yapsa gene gümrük müşaviri suçlu olur. Müşavirleri bu
sorumluluktan kurtarmak ve kim hangi işi yapıyorsa onu sorumlu tutmak gerek.
Bu konulara nasıl engel olunabilir?
14-
Müşavirlerin sorumluluklarının azaltılması
gerekmektedir.
15-
Şirket Müdürlerinin kesinlikle dışarıdan
atanmaması, Müşavirlik şirket Müdürlerinin de ya Gümrük Müşavir Yardımcısı, ya
da Gümrük Müşaviri olması hususunda gereken çalışma yapılmalıdır.
16-
Gümrük Şirketlerinde eleman olarak çalışan
kişilerin ya Gümrük Müşavir Yardımcısı, ya da en az beş yıllık tecrübesi olan
ve Başmüdürlük ve Gümrük Müdürlüklerinden gümrükte çalışabilir belgesi
alanlardan olması için gereken düzenlemenin yapılmasında yarar vardır.
17-
Gümrük Yüksek Okulu var. Bu okul
mezunlarının Bölge Müdürlüklerinden veya Gümrük Derneklerinden alacakları
gümrük müşavirlik şirketlerinde çalışabilirlik belgesi ile müşavirlik
şirketlerinde çalışması iyi olur.
18-
Gümrük Müşavirlik Şirketlerinde çalışan
personelin, hangi şirkette çalıştığını belgeleyen yaka kartı takmaları
sağlanmalı. Çalışan personelin sigorta belgeleri ve çalıştıkları firmanın
kaşeli, imzalı yazısı ile hangi gümrüklere gidiyor ise bu kişilerle ilgili
belgelerin o gümrük müdürlüğüne verilmesinde çok yarar vardır. Hata yapmaları
azalır. Çünkü Gümrük Beyannamelerini gümrükte takip edenler elemanlardır.
Muayene memuru dâhil, gümrükteki memurlarla onlar muhatap olur. Eşyanın tüm
işlemlerini şirket elemanı takip eder. Hatayı ekseriya yapan onlardır. Ancak,
beyannamede imza müşavire ait olduğundan müşavir suçlu olur. Bu işi takip
edeninde suçlu olarak cezalandırılması için gereken düzenleme yapılmalıdır.
19-
Gümrükler, şirketin yetkili elemanı
olmayanlarla muhatap olmamalı ve iş takibi yaptırmamalıdır.
20-
Gümrük Müşavirlik Şirketleri, hangi
firmanın işini gümrüklerde takip edecek ise, mutlaka iş takip sözleşmesi
yapmalıdır. Bu sözleşmeyi Gümrük Müşaviri imzalamalıdır. Çünkü aynı zamanda
Gümrük Müşaviri şirketin yasal sahibi, Müdürü ve Müşaviridir. Gümrük Müşavirlik
Şirketi ile sözleşme yapıldıktan sonra iş takibi yapılabilmesi için vekâlet
çıkarılmalıdır. Vekâlet maalesef tek taraflı çıkarılıyor ve çoğu vekâletlerden
Gümrük Müşavirinin haberi bile olmuyor. Bu yanlıştır. Ayrıca vekâlet Gümrük
Müşavirliği şirketi adına Gümrük Müşavirine çıkarılmalıdır. Aynı vekâlette
yetkisi olmayan birçok kişinin adı olmamalıdır. Çıkarılan vekâlette şirketin
vekâlet verme hakkı yazılmalı ve şirketin sahibi ve Gümrük Müşaviri gümrüklerde
çalışacak elemanına kendisi vekâlet vermelidir. Bu vekâlet gümrük
müdürlüklerine, elemanın sigorta belgesi ile birlikte dosya halinde
verilmelidir. Bu personelin, ikamet ilmühaberi, doğruluk kağıdı da şirket adına
açılacak gümrük dosyasında saklanmalıdır.
21-
Bazı kişilerin birkaç müşterisi oluyor.
Bunlar, bir gümrük müşavirlik şirketine gidiyorlar ve benim müşterim var,
işleri de ben takip edeceğim, kestiğimiz faturanın yarısı şirketin yarısı benim
olsun, derler ve işi az olan şirketlerin bünyesine ya girerler ya da Gümrük
Müşavirinin imzaladığı beyanname kullanılır. Şirketi belgesiz Müdür idare
ettiğinden, kendi menfaati için Müşavire haber bile vermez. Hiçbir sorumluluğu
ve mesuliyeti olmayan bu kişilerin yaptıkları hatalardan Gümrük Müşaviri
sorumlu tutulur. Kimse bilemez ki, müşavirin haberi bile yoktur. Bazen
müşavirin imzasını da taklit ederler ve e imzayla tescil edilen beyannameyi
imzalarlar.
22-
Kısaca, Gümrük Müşaviri firmanın % 100
sahibi gözükmesine rağmen, maaşlı eleman olarak görülür, şirketi müdürler
yönetir. Gümrük Müşaviri ne iç ne de dış konulardan bihaberdir. Zorlarsa da,
hissesi bir başka müşavire zorla da olsa devrettirilir ve şirketle ilişiği
kestirilir. Şirketin vergi borcu, cezası falan sonra da olsa Gümrük Müşavirini
arar bulur. Yasal Sorumluluk Gümrük Müşavirinde, para kazanan ise sermaye koyan
kişidedir.
23-
Gümrük Müşaviri olmayan kişilere şirket
kurdurulup, maaşlı olarak gümrük müşavirlerini bünyelerine alabilirler diye
düşünsek, burada da şu sakınca vardır. Tamamen sahtekâr ve kaçakçılığa meyilli
kişiler şirket kurabilirler ve maaş vererek bünyelerine aldıkları Gümrük
Müşavirlerini çok daha rahat kullanabilirler. Sana para veriyorum, her şeyi
imzalayacaksın derler. Bu da sakıncalı olur.
24-
En garantilisi, Gümrükte İthalat ve
İhracat esnasında hazırlanacak fatura, ordino dahil tüm evrakları ilk
hazırlayanların da sorumlu olması, işi takip edenlerin sorumlu olması, olarak
gümrük müşavirinin müteselsil sorumluluğunu azaltmak gerek.
25-
Gümrük Müşavirlerinin onur ve şerefini
yükseltmek için, hiçbir belge sahibi olmayanların, şirket müdürü olarak
atanmaması, yetki verilmemesi. Bu kişiler mükelleflere iş almaya gittiklerinde
“ben şirketin sahibiyim, gümrük müşaviriyim” demektedirler. Mükellefler ise
belgen var mı yok mu diye araştırma yapmamaktadır. Firmaların da bu konuda
uyarılması iyi olur.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder