DÜNYA GÜMRÜK GÜNÜNDE, GÜMRÜK ÇALIŞANLARI SORUNLARININ
ÇÖZÜLMESİNİ BEKLİYOR
TÜRKİYE KAMU-SEN GENEL TEŞKİLATLANDIRMA SEKRETERİ VE TÜRK
BÜRO-SEN GENEL BAŞKANI FAHRETTİN YOKUŞ'UN YAZILI BASIN AÇIKLAMASI
Ülkemiz bulunduğu coğrafya itibari ile oldukça önemli
stratejik bir konumdadır. Bu noktada gümrükler de, ülkemizin dünyaya açılan
yüzüdür.
Gümrüklerde yaşanacak her türlü olumsuzluğun ülkemizin
imajını derinden etkileyeceği gerçeği ile karşı karşıya iken, maalesef Gümrük
ve Ticaret Bakanlığı çalışanları birçok olumsuzlukla yüz yüzedir.
Gümrük çalışanlarının mali, özlük ve sosyal haklarında hak
ettikleri bir düzenleme bu güne kadar yapılmadığı gibi, sürekli mevzuat
değişikliği, gümrük çalışanlarına yöneltilen haksız ithamlar ve yer
değişikliği endişesi çalışma motivasyonunu bozmaktadır.
Dünyanın kilit noktasındaki Gümrüklerimiz her türlü
teknolojik imkânı hak etmektedir. Gümrük kapılarındaki teknolojik standardın
artması öncelikli olarak ülkemizin itibarını ve gelişmişliğinin bir ispatı
olduğu gibi, gümrüklerde çalışan personelinde çalışma motivasyonunu
arttıracaktır. Avrupa Birliği idealini benimsemiş, her fırsatta dünyadaki
gelişmelerden bahsedenler bu konuda sınıfta kalmışlardır.
Başta Habur ve Gürbulak Sınır Kapıları olmak üzere, pek çok
gümrük kapısında çalışanlar saldırıya uğramaktadır. Servis araçları
taşlanmakta, çalışanlar tehdit edilmektedir. Son dönemde Doğu ve Güneydoğu
Anadolu bölgesinde yaşanan terör olayları sebebiyle Gümrük çalışanları
teröristler tarafından rehin alınmış, Gümrük Kapıları günlerce kapalı kalmış,
çalışanların can güvenliği tamamen ortadan kalkmıştır. Bu hususta Bakanlık
Yöneticileri ile yaptığımız bir dizi görüşmeye rağmen tedbir alınmaması ve
olaylara kayıtsız kalınması oldukça düşündürücüdür.
Sendikamızca yıllarca; yetkililere gümrük
çalışanlarını sorunları iletilmiştir, maalesef zor şartlarda görev yapan,
can güvenlikleri tehdit altında bulunan her an karalanma, yolsuzluk,
kaçakçılık ithamıyla karşı karşıya kalan gümrük çalışanları kaderleriyle
baş başa bırakılmıştır.
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın başlatmış olduğu uygulama
ile personel odalarına kamera kayıt sistemleri yerleştirilmiştir. Bu uygulama
hem uluslararası insan hakları sözleşmelerine, hem de Başbakanlık genelgesine
aykırıdır. Güvenlik için yapılıyor ise giriş kapılarına ve koridorlara kamera
yerleştirmek yeterli olacaktır. Odalara yerleştirilecek kamera sistemi, kurum
personelinin mahremiyetini yok edecektir. Özellikle bayan personeller açısından
ciddi sıkıntılar yaratacaktır. Bu sorun sadece Başbakanlık Genelgesi ile
belirtilen noktalara kamera sistemlerinin yerleştirilmesi ile çözülecektir.
Yetkililer bu hususta gerekli hassasiyeti göstermelidirler.
GÜMRÜK ÇALIŞLANLARININ MALİ SOSYAL VE ÖZLÜK HAKLARI
DÜZELTİLSİN
Sendikamız tarafından gündeme getirilen gümrük
çalışanlarının haklı talepleri şunlardır;
*Ek ödeme, mükellef mesaisi gibi tüm ücretlerin emekliliğe
sayılması,
*Özel hizmet tazminat oranlarının, diğer kamu kurumlarında
aynı unvanda çalışanlara ödenen tazminat oranlarına yükseltilmesi,
*Gümrük muhafaza personeline silah tazminatı ve yıpranma
payı verilmesi,
*4458 Sayılı Gümrük Kanunu’na göre ödenmekte olan fazla
mesai ücreti uygulamalarında kanuni limitlerin en üst tutardan başlamak
suretiyle uygulanması gerekirken, alt limitlerden başlanılarak ödeme yapılması
uygulamasına son verilerek, tüm memurların fazla mesai ücretlerinin kanuni limitin
en üst düzeyinden ödenmesi,
*Aday memurların hizmet sürelerinin bölge hizmetinden
sayılması düzenlemesinden, halen bölgede fiilen görev yapan personelinde talebi
halinde yararlandırılması,
*24/24 ya da 12/12 olan çalışma saatlerinin, uluslararası çalışma
örgütü ve 657 sayılı kanunun öngördüğü kriterlere göre yeniden düzenlenmesi,
*Gümrük kapılarında görevli personelin can güvenliğinin
sağlanması,
*Başta muayne ve muhafaza memurları olmak üzere;
belirlenecek kriterlere göre Gümrük ve Ticaret Bakanlığı personeline kurum
içinden Gümrük Uzmanlığına geçiş imkânı, ile Bilgi İşlem Dairesinde çalışan
personelinde Bilişim Uzmanı olarak atanması,
* Tüm kadro ve unvanlar için lise mezunu Yardımcı
Hizmetliler dahil olmak üzere, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavının
açılarak sürekli hale getirilmesi,
*Araştırmacı kadrosunda görev yapan personelin mali ve
sosyal hak kayıplarının giderilmesi için kadrolarına uygun görevlerine
atanması,
*X-Ray araç ve konteyner tarama sistemlerinde görevli gümrük
personelinin sağlığı ve yaşam kalitesi ile moral ve motivasyonlarının
korunması, kurumlar arasında uygulama birliğinin sağlanmasını teminen, anılan
personelin haftada 35 saatten fazla çalıştırılmaması, yılda en az bir kez tıbbi
muayenelerinin yaptırılması ve tıbbi muayene bedelinin Kurumca karşılanması,
* 666 sayılı KHK ile değişik 4458 sayılı Gümrük kanunun 221.
maddesine göre 15.01.2012 tarihinden sonra merkez teşkilatına naklen atanan
veya geçici görevlendirilen personele fark tazminatı ödenmemekte olup, bu
durumdaki aynı işyerinde aynı işi yapan personel arasındaki ücret
adaletsizliğinin giderilmesi,
*Taşra ve Bölge Müdürlüğü personelinin Bakanlık merkez
binasında yemek hizmetinden faydalanırken, misafir ücretine tabi tutulmaması,
*Kılık ve kıyafet Yönetmeliği kapsamında dağıtılan
üniformaların mevsime ve bedene uygunluğunun sağlanması yönünde biran önce
tedbirler alınması
Hususlarında ivedilikle çalışma yapılarak, çözüm yolları
üretilmelidir.
Türk Büro-Sen olarak, 26 Ocak Dünya Gümrük Günü’nde, Gümrük
çalışanlarının kazanılmış haklarının iade edilmesi temennisi ile tüm gümrük
çalışanlarının Gümrük Günü’nü kutlarız.
--
Röportaj ve görüşme talebiniz için
0312-424 22 11
TÜRK BÜRO-SEN BASIN BÜROSU
0312-424 22 11
TÜRK BÜRO-SEN BASIN BÜROSU
Deniz GÜRBÜZ